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慈溪:探索“志愿义工联合银行”模式推进新时代文明实践所建设

来源:慈溪文明网 发表时间:2019-09-25
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    9月19日晚上,由古塘街道党工委、古塘街道办事处主办,古塘街道志愿义工联合银行、总工会、团工委、妇联及街道综合文化站承办的古塘志愿义工联合银行成立7周年系列活动之十佳红色网格员、十佳义工之家风采展示会在教场山公园广场隆重举行。2012年7月,针对志愿者组织机构不完善,缺乏统一管理的现状,慈溪古塘街道率先在全省创新成立“志愿义工联合银行”,以借贷模式来储存和管理志愿服务工作。志愿者可把爱心服务以积分的形式“储存”起来,达到一定分值时,可以将其兑换成相应的物品和服务。这种管理模式有效调动了志愿者的参与积极性,截止目前,街道登记注册的志愿者达到22321名,约占常住人口总数的24.1%,志愿者累计积分超过50万分。


古塘志愿义工联合银行成立7周年系列活动 图片来源:慈溪文明网

    整合资源,构筑新型志愿服务组织体系

    健全“街道+社区+小区”三级志愿服务新体系,街道层面成立“志愿义工联合银行”总行,整合社会资源,完善运行机制,协调、指挥、引导各类志愿服务活动的开展;各村(社区)成立“志愿义工联合银行”分行,有序引导辖区志愿者开展服务,提高社区自治能力;各小区组织爱心居民成立服务小分队,积极参与,形成小区互助机制。同时,所有志愿者通过注册都可以成为“志愿义工联合银行”的“储户”,领取《志愿义工联合银行一本通》,从而引导居民逐步树立“有时间做义工,有需求找义工”的理念。

     打造“政府引导+银行运作+公众参与”志愿服务新格局。设立“爱心超市”,鼓励各类商家、学校及企事业单位成为义工银行的共建单位,动员社会各界力量积极参与公益活动,并为志愿者提供积分兑换的物品及服务。截止目前,共有42家共建单位提供75项积分兑换服务项目,爱心超市有各类兑换物品168种。

    构建“外请+内育+提升”的社会组织孵化新模式。“志愿义工联合银行”向上积极对接12家市级优秀社会组织,建立公益同盟军,加强专业力量的引入。向下积极培育孵化村(社区)级社会组织,通过政府购买服务、引入社会资源等方式,培育221家村(社区)级社会组织和公益志愿服务团队。结合新时代文明实践工作的要求,建立理论宣讲、文化艺术、卫生健康、平安法治等专业志愿者队伍,并设立8大精品讲师团,不断提高志愿者骨干的专业素养和服务能力。


义工银行“爱心超市” 图片来源:慈溪文明网

    创新载体,构建多元服务管理模式

    健全机制,实现志愿服务互促共享,对每个登记注册志愿者制发《志愿义工联合银行一本通》,该“存折”印有客户姓名、住址、客户账号、开户机构及日期、服务日期、服务项目等。每次志愿服务活动后,“储户”将服务时间、服务项目等进行登记,由银行工作人员每月底进行审核并按计分标准予以量化积分。当积分储存到一定分值后,“储户”可到爱心超市或共建单位兑换使用积分,也可以将积分转赠给困难群体,实现爱心的二次传递。除常态化的积分兑换外,每年年底都举行大型的积分集中大兑换活动,向社会传递“为奉献者奉献”的理念。

    整合资源,建立多元共享的服务站点体系。充分整合党建、群团等组织资源,加强志愿服务站(点)阵地建设。街道设立志愿服务广场1个,爱心义卖基地1个,整合文化礼堂、先锋驿站、群团之家、科普小屋等阵地资源,建设141个村(社区)级的志愿服务站点,通过阵地共建、资源共享、活动共办、品牌共建,推动新时代文明实践活动在基层深入开展。

    不断创新,升级打造共享服务阵地。义工银行根据志愿服务发展的需求,不断创新服务项目,推进服务内容由“体能式”向“精神性”转变,由单一性向多元化发展。创作“志愿义工之歌”,以动听的旋律广泛传播奉献大爱。推出菜单式“固定”服务项目,通过“你点我供”的方式,为村(社区)输送服务资源。义工银行的志愿者之家也实现了三次飞跃,从党团志工驿站到党群yi家,涵盖了党群服务站、科普体验屋、组织孵化器、休闲交流点、能力提升所等五大功能,成为了志愿服务的枢纽阵地。   


义工银行与街道妇联评选出十佳义工之家 图片来源:慈溪文明网

    完善机制,推进志愿服务长效管理

    完善注册登记机制出台《关于建立社区义务工作队伍的实施意见(试行)》及《志愿义工联合银行管理办法》,规范志愿服务的招募、注册、管理、评价等工作,致力逐步实现志愿者从组织系统招募为主向以社会公开招募为主转变。

    奖励激励机制。加强对志愿服务活动的综合激励,每年都评比表彰一批优秀志愿者,至目前,已累计表彰奖励童文育、孟蓓尔等优秀志愿者361名,评选表彰衣重来环保服务中心、博视爱眼护眼志愿服务队等优秀公益团队10个。

    管理培训机制。依托党群yi家阵地,定期向志愿者骨干传授新理论、新知识、新技能,不断提高志愿者骨干的自身综合素质和专业服务水平,让基层志愿服务开展更温暖更有力。至目前,已开展各类志愿者培训200余次,培训人数达1万余人次。四是完善基础保障机制。按照志愿服务工作“有人办事、有钱办事、有房办事、有章办事”规范化发展的要求,加强工作经费筹集模式,将志愿服务工作经费纳入财政预算,形成“财政保障,社会支持”的经费筹集模式;同时,加强志愿服务工作硬件基础建设,增强志愿服务工作力量配备。目前,街道“志愿义工联合银行”配备专职工作人员2名,节假日由志愿者轮流值班,实现了365天全年无休。古塘街道将继续依托“志愿义工联合银行”,坚持品牌创新,深入开展新时代思想宣传和各类志愿服务活动(慈溪文明网)

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责任编辑:赵静

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