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慈溪多措并举 跑出企业复工复产“加速度”

来源:慈溪文明网 发表时间:2020-02-15
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    为让慈溪市经济尽快实现平稳运行,给企业复工复产注入“强心剂”,吃下“定心丸”,目前慈溪市多部门联合打造政策组合拳,研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施,完善支持中小微企业的财税、社保等政策,加大对防疫物资生产企业优惠利率信贷的支持,帮助企业解决缺员工、缺设备、缺原材料和资金紧张等问题,把疫情影响降到最低,全力支持企业抗击疫情,保障企业有序复工复产,努力实现全年经济社会发展目标任务。

    抗疫生产“两不误” 国家级农业龙头企业勇担当

    慈溪市海通集团复工情况登上2月13日《人民日报·海外版》头版头条,文内着重介绍了海通集团作为国家级农业龙头企业,正全力复工,保障食品供给。

连日来,海通集团每天收购20吨左右绿花菜冷冻加工,既解决了抗击新型冠状病毒肺炎期间农民的市场销售之忧,又满足了核心客户百胜和日本客户订单需求。同时,每天制作500箱冷冻面饼,为核心客户肯德基在湖北武汉疫区设立的“肯德基安心志愿队”提供抗疫食品。 

 

海通集团复工情况登上2月13日《人民日报·海外版》头版头条 图片来源:慈溪文明网 

    面对新型冠状病毒肺炎的严峻挑战,海通集团牢牢抓住防控安全核心。主要是人力资源中心及时推出《复工工作指南》,实行了在册人员申报统计制度,以各部门、BU为单位进行统计上报(按一人一表),进行人员筛选,对符合在慈溪14天以上,春节期间没有外出的人员,根据工厂需要先安排复工。实行部门主管负责制,从1月23日开始实行部门网上申报部门人员健康情况。与此同时,切实肩负社会责任:这一时期,正是慈余及周边地区3万多亩次绿花菜收获的重要时刻,如烂在田头,会造成菜农重大损失,且污染环境;另一方面,接到重点客户百胜的订单:肯德基专门成立了爱心志愿队,专门服务湖北武汉等重点疫区一线医务人员需海通集团每天制作500箱面饼。未雨绸缪,沉着应对,危中览机,1月31日,通过了慈溪市政府、市农业农村局、市经信局、古塘街道等批复同意。接着,科学谋划,精准施策,在落实生产员工、场地清洁消毒、就餐住宿等进行一系列精心准备安排。 

 

这一时期正是慈余及周边地区3万多亩次绿花菜收获的重要时刻 图片来源:慈溪文明网 

    “防控抗疫当前,市各有关部门的大力支持引导帮助,给我们不竭的信心和动力。带着产品制造水平和品质控制能力的自信,公司把重点放在解决一线生产员工的协调组织,以及各项防疫措施的落实到位上。”据海通相关负责人介绍,复工人员以慈溪本地籍为主,每天上下班都要测温、消毒;实行一人一餐制、一人一桌制;还专门在厂区安排了员工宿舍。还对进企业集装箱车每次消毒。同时,企业专门安排的22辆运输车,2月8日也通过了市各有关部门通行审批。 

    精准应对 加快企业复工复产进程

    汽车零部件产业是慈溪市传统产业的支柱之一,在慈溪市前三批公布的复工企业名单中占比较高,面对新冠肺炎疫情的严峻挑战,宁波福尔达智能科技有限公司科学施策,精准应对,防控生产“两手硬”,以加快复工进程。公司于1月23日成立疫情防控领导小组,下分员工信息、测温消毒、防疫用品、通讯保障、外来人员管理、政策信息管理、监督等7个小组;并从2月3日开始,白天开展各项前期基础工作,每晚8点按时召开疫情防控领导小组电话会议,以实时分析、消化、落实各级新冠肺炎疫情的政策法规规定,及时有效调整、制订应对措施,为多厂区及时复工做准备。


要想进入公司大门,员工必须按照一套标准流程突破“重重关卡” 图片来源:慈溪文明网

    把防控措施做实做细做到位,一方面,紧急筹备防疫物资,已落实防疫口罩5万只,消毒液、消毒设备、体温测量仪、应急食品等防护物资充足;租用一家酒店,为中低风险地区员工返慈做好隔离观察。另一方面,员工信息及时排摸,分A、B、C、D、E五类输入。大数据排查员工轨迹,与考勤机联动,合规员工通过测温、消毒(人和车)方可上岗。规范和监督员工戴口罩,调整员工部分工艺流程操作间距设置,食堂就餐由原来1桌4人调整为1桌人,坚决有力隔断传染源、切断风险源。  

    戴好口罩,酒精免洗洗手液消毒擦拭,测量体温正常后方可入内……这是2月11日正式复工以来,浙江长华汽车零部件有限公司员工上班前的必备“三步曲”。“企业一季度的订单早已排满,根据灵活调配的原则,目前库存能跟上订单量,但还是希望下游的供应商企业能够尽快复工复产。”该公司相关负责人说出了不少慈溪龙头企业的心声。得知长华在杭州湾新区的配套企业还未复工,周巷镇相关部门主动上门服务,加快落实辖区内两家规下企业复工审批工作,为长华复工复产“续”上配套企业。 


一人一桌的餐厅布局已经成为了企业就餐新景象 图片来源:慈溪文明网

  复工更要复产,打通产业链上下游配套企业的复工复产成了关键中的关键。同时针对重点地区、重点领域、重点行业、重点企业,慈溪市拟定聚焦产业链关键核心环节企业上下游配套链,统筹制定分类分批复工复产方案,分区域、分行业、分时段安全有序推进。“既要打好疫情防控阻击战,又要推动慈溪经济平稳运行,正在加速推动产业链关键核心环节企业的复工复产,带动产业链上下游协同复工。”市经信局相关负责人表示,目前慈溪市正在分类指导、有序推动各类企业复工复产。 

    “1+2”服务 破解企业“战疫复工”用人荒

    建立企业“吹哨人”制度,保障企业服务“一呼即应”。慈溪市人社局与慈溪市34家疫情防控企业建立紧密联系,建立“一对一”对点调查联系和用工服务,在通过定期与企业人事联系了解情况、解答疑难的基础上,企业联系专员全天候24小时待命,收集企业有用工缺工、外地员工返岗困难等相关诉求,第一时间反馈至相关部门协调处理,切实保障全市重点防疫企业正常有序运营。


“一对一”对点调查联系和用工服务,收集企业困难诉求 图片来源:慈溪人社局

    搭建免费网络招聘平台,保障招聘服务“一网打尽”。将原本线下的招聘会转移至慈溪人才网,并免除企业疫期线上招聘费用。在慈溪人才网开辟“复工企业用工需求集中发布专栏”,企业和求职者可以在线上完成需求发布、需求对接、意向洽谈等所有招聘环节,实现“一网招聘、全省覆盖”。同时,采用移动办公模式,在线指导远程服务。借力便捷的即时通讯工具推行远程招聘服务,在线指导企业网上招聘操作,充分利用现有微信公众号、招聘微信群,实时发布招聘需求信息,共享网上招聘会、慈溪人才网招聘需求数据。截止目前,已有1920家企业参加疫期线上招聘会,提供岗位3.2万个,收到简历1.6万份,线上服务企业200余家。


采用移动办公模式,在线指导远程服务 图片来源:慈溪人社局

    搭建企业用工余缺调剂平台,保障紧缺用工“一应俱全”。充分挖掘本地人力资源,发挥人力资源服务行业自身优势,组织慈溪市上林人才服务有限公司等6家企业为各类缺工企业免费提供人力资源服务,尤其是为疫情防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的相关行业企业提供免费的短期用工供需对接服务,帮助企业顺利复工。同时,拓宽劳动力输入渠道,除兴仁、安龙等劳务协作对口地外,加强与四川合江等劳务输出地将企业用工需求提前推送发布,为疫情缓解后企业的复产复工做好准备和支撑。截至目前,6家志愿企业匹配用工总人数152人,提供免费服务价值40.2万元,帮扶中小微企业55家。其中,慈溪曙光劳务服务有限公司在疫情期间通过人力资源外包形式为电力、公交等保障城市运行的重点企业派驻员工140人,为慈溪全市居民用电和出行方便提供了重要保障。

    对口帮扶 确保“疫”线不压生产线 

    横河镇数家企业的车间里,沉寂了数十日的生产线再次响起了久违的运转声。为推进企业尽快复工,加快恢复生产生活,横河镇、村两级对准备复工的企业在疫情防控、人员管理、企业应对上分六步开展对口帮扶工作:第一步,在获得企业复工工作的通知后迅速成立镇村复工专班,简化审批流程;第二步,提前上门辅导,帮助企业做好复工的准备工作;第三步,信息互通、网上审核,建立规上企业复工工作群与各村复工联络员工作群;第四步,成立专门的勘查小组;第五步,提供防疫物资的采购信息,解决企业防疫物资采购难题;第六步,规下企业复工审批也同步进行。

 

锦辉指针有限公司每日定时对厂区进行全覆盖式消毒杀菌 图片来源:慈溪文明网 

  截至昨天,横河镇仅有9332名外来务工人员,尚不足去年的1/6,每天新回来的外来务工人员只有百名左右,企业用工矛盾非常突出。为解决这一问题,该镇专题协商,构建镇、村、企业三方联动模式,制定“企业复工人员返慈流程”,着力解决外来务工人员“回得来、住得下、管得住”三大问题,在防疫、复工的基础上,凸显恢复产能关键点。

  在做好疫情防控相关准备工作前提下,由企业通知员工尽快返慈。返回的员工由企业按时间顺序登记造册,并报镇、村(社区)。由村(社区)负责做好房东的引导和租房衔接工作,让更多的房东愿意把房子租给符合规定的外来务工人员。该镇着力落实企业主体责任。规定员工返慈后必须统一到企业报到,企业和员工签订“承诺书”。有条件的,鼓励企业自己建立健康观察场所,对员工实行集中健康观察;没有条件的,由企业陪同员工到村落实租房,实施居家健康观察,并配备专门的包干联系人,同步做好本企业员工的教育管控和生活服务保障,打消房东的顾虑。村(社区)严格按照居家健康要求同步落实管控责任。


企业设置了隔离区,一旦出现人员发热等疑似症状将启动一整套的应急机制 图片来源:慈溪文明网

  同时,该镇迅速调整工作方式,在政策宣传上,要求各村(社区)及时调整卡口的管理规范,允许外来务工人员与当地居民享有同等的权利。外来务工人员居家观察期满后,由村(社区)向企业发放通行证,复工人员凭通行证出入,卡口配合予以放行。

  该镇清晰明确的复工、复产流程有效消除了企业、村(社区)、员工和房东的顾虑,并迅速得到了企业的响应。各企业纷纷通知中低风险地区的员工尽快返慈,如远大电器目前已有62名员工复工,当日通知300余名员工梯次返回;科帅电器目前已有20余名员工复工,当日通知700余名员工梯次返回。

    核酸检测 助推返慈人员尽快返岗

    员工健康状况如何,能不能返岗?这是近期不少企业和员工关注的热点。2月13日下午,长河镇的中兴精密工业集团启动返岗人员新冠病毒核酸检测,为企业员工加强一道健康“防护盾”。在中兴集团的宿舍楼前,操场上有30余名返岗员工等待接受核酸检测,每个人都面带口罩,自觉保持着1米的间距。队伍前方,数名“全副武装”的检测人员正在紧张忙碌的工作着。前一位检测对象测完体温、登记后进行检测,其他人员相隔2米外有序等待,不到1分钟,一个核酸筛检样本就采集完成了。中兴集团有关负责人杜立军介绍:“接受检测的都是近期来自非重点疫区的返岗员工,筛检一方面能帮助企业员工早日到岗,尽快恢复产能,一方面也确保了其他员工的安全。”当天,该公司有90名员工参加了核酸筛检。


长河镇的中兴精密工业集团启动返岗人员新冠病毒核酸检测 图片来源:慈溪日报

    疫情下,企业防控压力不小。中兴精密工业集团在积极稳妥落实各项防控措施外,积极联系承接核酸检测任务的宁波美康生物科技有限公司,以便员工尽快返岗。据了解,此次筛查使用的新冠病毒核酸检测的试剂盒采用咽拭纸样本检测,针对病毒RNA序列,设计了特异性的PCR引物探针,通过逆转录荧光定量PCR,实现对病毒RNA的检测,从而发现样本中有无病毒存在。据悉, 该公司90名员工的核酸标本采集后将于24小时内完成检测。(慈溪文明网综合)

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责任编辑:赵静

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